Amb el principi “que molts donin molt poc”, en Jil Van Eyle va començar aquesta idea solidaria. Aquest emprenedor explica que ell mateix va viure un canvi radial a la seva vida, arrel del naixement de la seva filla amb una malaltia molt greu. Va passar de centrar la seva vida en aconseguir diners i cotxes de luxe, a demanar-se què podia fer per ajudar als altres. Així va néixer Teaming, una idea solidaria.
A la primera fase han involucrat empreses que han unit al tots els treballadors, que han acordat fer una donació d'1 € de la nòmina. Aquests diners es van acumulant a una bossa amb la que els propis treballadors decidiran a quin projecte volen que vagi destinat.
El resultat ha estat que les empreses estan donant més d'un euro de cada treballador, per iniciativa pròpia, i estan duent a terme projectes solidaris que d'altre manera segurament no tindrien cap possibilitat de desenvolupar-se. Habitualment són problemes molt propers als treballadors com, per exemple, la recerca d'una cura de la malaltia d'un familiar.
A la següent fase del projecte es podrà prescindir de la mediació de l'empresa i contarà amb el suport de les xarxes socials. Cada un, individualment, podrà aportar la quantitat desitjada des de la pàgina web i es podrà organitzar amb els altres solidaris, des de qualsevol xarxa social, com ara Facebook i afegir-se a la causa a la qual volen destinar els diners.
Comentaris
Publica un comentari a l'entrada